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Ayuda a las ventas a realizar un seguimiento de los clientes potenciales, gestionar los canales, programar llamadas, realizar un seguimiento de las comunicaciones y monitorear los análisis de ventas. Departamentos de marketing. Los departamentos de marketing utilizan CRM para gestionar a los clientes; HubSpot CRM es ideal para los profesionales de ventas debido a sus funciones y herramientas que ahorran tiempo. También es una opción para que los equipos de marketing capturen, realicen un seguimiento y generen nuevos clientes potenciales dentro de una base de datos. Ofrecen una versión gratuita de su software, con la posibilidad de actualizar y obtener acceso a todo su conjunto de herramientas de marketing. Las mejores aplicaciones CRM preseleccionadas. Salesforce Las mejores funciones de relación con el cliente disponibles: impulse sus ventas, mejore la colaboración en equipo y automatice procesos complejos con este CRM. Monday Sales CRM Lo mejor por su facilidad de uso, con excelentes funciones de gestión de tareas. Ideal para equipos que trabajan en proyectos complejos; Es un servicio de suscripción que le otorga acceso a Word, Outlook, Excel, PowerPoint y otras aplicaciones de Office. Microsoft CRM es una solución basada en la nube que le proporciona. Correspondencia automatizada por correo electrónico con los candidatos. Integraciones sencillas con su pila de software existente. Contras. Puede resultar abrumador para los principiantes. Pruebe el lunes hoy. 2. Solución de adquisición de talento Zoho Recruit con análisis de currículums mediante IA. Mejor para. Analizar currículums e identificar candidatos con IA. A continuación se muestra nuestra lista de las mejores prácticas de CRM. 1. Seleccione el CRM que mejor se adapte a sus necesidades. No todos los CRM están diseñados para satisfacer todas las necesidades. Algunos CRM son mejores para las pequeñas empresas. El análisis de redes organizacionales, ONA, es una poderosa metodología para comprender los patrones de comunicación, las relaciones y los flujos de información dentro de una organización. Llevar a cabo una ONA eficaz puede proporcionar conocimientos basados en datos para guiar las decisiones sobre el diseño organizacional, la formación de equipos y la estrategia de liderazgo..